Колледж физической культуры и спорта, экономики и технологии СПбГУ Cанкт-Петербургский государственный университет
Колледж физической культуры и спорта, экономики и технологии
  • Главная
  • Политика в области образования

Политика в области образования

Главной задачей деятельности колледжа является обеспечение доступного, качественного, эффективного образования для удовлетворения социальных потребностей личности студента, общества и работодателей в квалифицированных специалистах, обладающих ключевыми компетенциями, подготовка которых соответствует уровню международных стандартов качества образования.

Руководство колледжа считает приоритетными направлениями деятельности в области качества:

  • соответствие требованиям государственных и международных стандартов в реализации программ профессионального образования;
  • обеспечение опережающего удовлетворения запрос потребителей: студентов, работодателей, общества путем проведения исследования рынка, открытия новых специальностей с учетом перспектив экономического развития Северо-Запада;
  • внедрение передовых образовательных технологий с использованием современных технических средств обучения путем совершенствования материально-технической базы;
  • информатизация образовательного процесса и жизнедеятельности колледжа;
  • постоянное совершенствование профессионального уровня преподавателей и сотрудников, стимулирование их креативной, научно-методической деятельности в целях повышения качества образовательных услуг;
  • расширение системы социального партнерства на основе взаимовыгодного сотрудничества с предприятиями, организациями, ВУЗами, участия в международных программах и проектах, ориентированных на инновационную деятельность, качество подготовки специалистов;
  • расширение зоны предоставления образовательных услуг;
  • взаимодействие сотрудников с предприятиями по вопросам улучшения качества подготовки специалистов, соответствие знаний, получаемых студентами в колледже, реальной хозяйственной деятельности предприятий;
  • активное участие персонала в инновационной и научно-методической деятельности и вовлечение в нее студентов;
  • личностно-ориентированный подход к обучению и воспитанию;
  • создание в колледже доверительной обстановки творческого сотрудничества.

Руководство колледжа является лидером коллектива в реализации политики в области качества и несёт ответственность за качество на всех направлениях деятельности колледжа. Поставленные цели достигаются внедрением и совершенствованием системы управления колледжем на основе эффективного менеджмента качества. Личная ответственность каждого за качество работы обеспечивается путем четкой регламентации права, обязанностей и ответственности преподавателей, сотрудников и других категорий работников на всех уровнях управления колледжем, во всех его подразделениях.

Настоящая политика является обязательной для всех работников колледжа и должна реализовываться в повседневной деятельности каждым сотрудником на своем рабочем месте в рамках своих полномочий.

В колледже работает внутренняя система управления качеством. Дальнейшая стратегия развития колледжа основана на повышении эффективности системы менеджмента качества (СМК) с ориентацией её на требования стандартов качества ISO 9001-2001, ISO 19796-1 и рекомендации международных агентств ENQA, EFQUEL. Система менеджмента качества включает целенаправленный перечень локальных актов колледжа, инструментов мониторинга и управления качеством процесса и качеством результатов обучения и принята в 2007 году. > Кроме того, традиционным в колледже является проведение социологического опроса студентов по вопросам качества работы образовательного учреждения, качества образования, качества и условий прохождения производственной практики и др.

Печать E-mail